集團裝飾公司全面深入推進糾“四風”和作風紀律專項整治工作
自集團公司下發關于《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》的通知后，裝飾公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于作風建設系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照省國資委、集團黨委部署要求，堅持政治站位、加強組織領導，狠抓各項落實，不斷轉作風、樹新風，全面深入推進糾“四風”和作風紀律專項整治工作。4月19日召開黨風廉政建設和反腐敗工作專項會議暨“大監督”協調擴大會議，傳達集團2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議上講話精神，并對《關于做好2022年省國資委監管企業違規經營投資責任追究工作的通知》要求做了重要傳達部署。 1.全面落實各級責任。認真學習集團公司專項方案及重點工作安排的通知精神，總結凝練，結合實際，制定《河北建工裝飾深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，制定了專項整治工作臺賬，每月按時上報集團專項整治工作開展情況及相關報表，從指導思想、總體要求、重點任務、措施保障等方面進行了分解。成立公司糾“四風”和作風紀律專項整治領導小組辦公室，黨委書記、董事長任組長，其他班子成員任副組長，全面負責糾“四風”和作風紀律專項整治工作的開展落實，明晰職責范圍，確保各項工作有組織、有領導、健康有序進行，并將公司生產經營工作同糾“四風”和作風紀律專項整治工作結合起來，確保兩不誤、兩促進。充分發揮黨委的領導作用，強化黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，黨委書記切實扛起第一責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重大活動親自參與，其他班子成員各自抓好分管領域，各專項整治小組各司其職，加強督導落實，全力以赴推進專項整治活動有效開展。 2.加強過程協調督導。每月月底前更新公司深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作臺賬，并督促專項整治工作的落實。在19日召開的黨風廉政建設和反腐敗工作專項會議暨“大監督”協調擴大會議上，聽取了公司“大監督”各成員部室對一季度“大監督”工作開展情況、發現的問題以及下一步工作安排的專題匯報，其他各部室、分公司、項目部負責人按照管理職能對在日常工作檢查中發現的企業經營管理方面的重大問題、經營風險進行分析匯總，梳理存在的問題風險，并提出意見建議。觀看了警示教育片《圍獵》行賄者說第三集，以案為鑒，筑牢拒腐防變防線，使干部職工知敬畏、受警醒、守規矩，時刻保持警鐘長鳴，始終守住忠誠、干凈、擔當的清廉底線。 3.強化各項作風評議。重點督促各支部按時召開組織生活會和民主評議黨員工作，積極參加集團組織的組織生活會資料競賽，并取得一等獎的成績。申報家裝分公司黨建示范點，計劃按照三星級的目標進行創建，4月底前計劃出臺相關創建實施計劃。申報郭浩、郭曉龍2個黨員創新工作室，以工作室創建為契機，主動謀劃年度創新項目，積極開展課題研究和攻關，不斷推進成果的轉化和應用。設立職工群眾舉報平臺，在十三樓開設作風和紀律專項整治舉報信箱，接受職工群眾和社會監督。 4.完善服務保障措施。在會風整治工作方面，嚴格控制各類會議時間、會議材料、在文風整治方面，規范公文格式和流程，精簡公文數量和質量，加快公文流轉及反饋，在公務用車配備和使用方面。嚴格按照集團公司車輛管理辦法，規范公務用車配置標準，明確了公務派車的原則，目前機關共有公務用車4輛，均按配置標準要求采購，按管理制度嚴格管理，避免了公車私用，私車公養。疫情防控工作上，堅決落實會議前核酸檢測制度，公司組織的大型會議、生產會前均要求參會人員核酸檢測，持有陰性檢測結果方可入場。并由綜合辦牽頭，組織了機關員工疫情周檢活動，每周一統一開展檢測，目前已完成檢測170余人次，做到了應檢盡檢。 5.及時做好宣傳報道。認真做好公司黨委理論學習中心組學習、第一議題制度的落實等，先后組織學習了習近平在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話、中國共產黨紀律檢查委員會工作條例、中華人民共和國監察法實施條例、中國共產黨組織處理規定、習近平書信選集等內容，認真做好專項整治宣傳各項工作，在黨建群每周推送違紀小課視頻、監察法實施條例詳解、在公眾號開設“以案為鑒、正風肅紀”專欄，通過推送典型案例，起到宣傳教育警示的作用。 6.開展特色專項行動。為了深入落實習近平總書記關于過緊日子的重要指示，提高企業降本增效能力，從4月份開始在公司范圍內開展“勤儉辦企、提質增效”專項行動，主動應對外部風險挑戰、塑強企業低成本競爭優勢，總體目標是節儉意識再增強、勤儉作風再夯實、降本節支有實效。計劃重點從嚴控辦公費、會務費、差旅費、車輛管理費、項目管理費、勞務分包費、材料采購費等方面進行控制，5月份列出降本增效措施臺賬，活動持續到10月底結束，在全公司營造節儉光榮、浪費可恥的良好氛圍，為生產經營提供保障。 7.深化為民服務舉措。今年年初職工大會上發放問卷調查，經過合并整理，職工主要從安全生產、增產增收、節支創效等方面提出17條意見建議；從如何提升企業的盈利能力及水平方面提出17條意見建議；從怎樣去更好的留住人才、用好人才方面提出16條意見建議；從公司組織哪些形式的培訓、觀摩交流等方面提出8條意見建議；從工會辦實事好事方面提出12條意見建議。針對職工提出的意見建議，計劃召開專題會議進行研究落實，確保服務職工的舉措事事有回應、件件有著落。同時今年5月份以前要整理出臺裝飾公司我為群眾辦實事長效機制建設，強化公司服務職工的作風建設。 公司將繼續加大糾“四風”的專項整治好宣傳教育力度，深入開展自查自糾，發揮身邊人身邊事驚醒教育作用，提高和轉變工作作風，切實把糾“四風”和作風紀律專項整治工作推向深入。（黨委工作部 李娜）
發布時間：2022-04-24 08:40:35
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